Quel salaire demander pour un premier emploi ?

Voici quelques piste pour savoir quel salaire demander pour un premier emploi:

Si tu est commercial, ton niveau de fixe devra varier selon les perspectives de gains en variable:
- si la marge sur la vente des produits est importante alors tu peux avoir un fixe trè faible (genre 1200 € brut), et un variable "sans limite".
- si la marge est faible et qu'il y a peu de travail de ta part (ex: téléprospection) alors il faut un fixe du genre 1700 € brut.
De tout manière il faut toujours demander un fixe d'au moins 1200 €, car dans les mauvais mois il faut savoir payer son loyer...

Sinon, tu indique simplement quel niveau de salaire mini tu veux avoir. Par exemple sur Paris, tu dois au moins avoir 22 000 € Brut / an pour vivre correctement... En dessous de cette somme c'est assez galère (appart très très petit, peu de sortie...).

Après, tu dis que tu est OK pour la partie variable au delà de ce montant.

Bien entendu le recruteur te dira non (il doit te donner juste assez pour te motiver à trimer !), et va te proposer 10 % moins cher...

Autre tactique: aller voir sur les sites d'emploi quelle est la moyenne du secteur pour ton boulot... sachant que d'une entreprise à l'autre les salaires des commerciaux peuvent être 5 à 8 fois plus importants (ça dépend des produits).

Un dernier conseil: retourne la question ! Quand le recruteur te demande combien tu veux, tu dis "Combien me proposez vous ?." et là tu déroule les arguments de tes points forts... Et ensuite le recruteur te parleras de chiffres.